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应届生面试常被问到的几个问题

来源:湖北师范大学文理学院    编辑:Anonymous    时间:2018/5/8    点击数:

题一:你了解应聘岗位么?它有哪些要求?

如果求职者回答“不好意思,记不太清楚了”,那恐怕会直接错失这次机会了。连面试岗位都搞不清楚,也太“不走心”了吧。

其实,求职者在面试前要把应聘岗位职责和工作内容分析清楚,牢记在心。当面试官问起岗位相关问题时,求职者用自己的话复述下来就行。有些岗位描述过于拗口,不便记忆,可以改编成易于理解的大白话。

提醒一点,千万不要像背课文一样一个字一个字“蹦”出来,这样会让面试官觉得你死记硬背、不知变通,反而会降低对你的印象值。

问题二:你为什么要从事这个岗位?

负责任的面试官肯定会考虑招聘岗位的稳定性和招聘的投入产出比,所以他会很在意应聘者的职业稳定性。

你要从事这个岗位是真心喜欢,还是病急乱投医?是随大溜,还是海投碰运气来的?

求职者应该告诉面试官,选择这个岗位是自己深思熟虑的结果,你的兴趣、你的个性,都非常适合这个行业。你还为从事这个岗位做了很多的准备。你还可以通过语言、逻辑等,证明自己是一个有目标有明确规划的人,甚至还可以简单聊几句你在这个行业的职业发展规划,说明你的选择是理性的。

问题三:介绍一个你的失败的项目经验?

对于应届生而言,面试官主要想了解的是应聘者的价值取向问题,是否能够发现问题并解决问题,是否能够迎难而上?

对于有工作经验的求职者而言,面试官主要想了解的是应聘者的重大项目经历。如果求职者说自己是某某公司某某部门的负责人,如果没有什么失败的项目经验,也可以理解为根本没做过什么像样的项目。